不少青岛的企业与劳动者，在遭遇劳动争议等法律问题时，常会寻求专业人士的帮助。山东雅君律师事务所的刘爱玉律师，深耕劳动人事领域多年，凭借扎实的专业功底与丰富的实务经验，为众多客户提供了针对性的法律服务。
刘爱玉律师毕业于中南财经政法大学法学院，现为山东雅君律师事务所合伙人。自执业以来，她始终专注于劳动人事、公司商事、合同等民商领域的法律服务，注重劳动法与商事领域的理论研究及实践应用。2018年，她被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，此后长期参与劳动争议案件的处理，积累了大量实战经验。
在服务企业客户方面，刘爱玉律师常年为青岛市多家政府机关、事业单位及企业提供合规支持。她擅长帮助企业梳理用工模式、审查修订劳动规章制度、开展人力资源法律风险诊断与防范，还能为企业改制重组、并购中的员工安置提供专业方案，助力企业规避违法用工风险。针对企业遇到的裁员、搬迁等群体性争议，她曾建立“提前介入+分层沟通”的工作机制，有效化解员工安置纠纷，避免矛盾升级。
在代理劳动争议案件时，刘爱玉律师也始终站在客户的角度维护合法权益。此前她曾代理一起超龄务工农民的工伤认定纠纷：张某是一名进城务工且已达法定退休年龄的人员，受聘于物业公司担任门卫。2024年12月4日，张某完成工作交接后不久突发疾病死亡。物业公司以超龄劳动者、发病时已离岗为由，否认工伤认定。刘爱玉律师介入后，针对两个核心争议点制定了代理策略：一方面结合监控、证言等证据，证明张某发病时未脱离工作区域，属于岗位的合理延续；另一方面围绕超龄务工农民的劳动关系认定展开论证，最终推动了工伤认定决定的作出，切实维护了当事人家属的权益。
此外，刘爱玉律师还担任青岛市律师协会合规专业委员会委员、执业与实习考核委员会委员，同时具备高级企业合规师资格，积极参与行业建设，推动企业合规法律实务的发展。她始终践行“情系正义、业守诚信”的执业理念，凭借严谨的办案风格与专业的服务，获得了客户的信任。